從多個實踐案例來看,“企查查思維”已滲透到商業(yè)生活中的方方面面。
在四川成都,某園區(qū)招商負責人表示:“我們在給區(qū)域招商引資上基本都會用到企查查來核實相應(yīng)的企業(yè)信息,一鍵篩選出符合政策幫扶的小微企業(yè),查看所有科技企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)增長情況,了解企業(yè)發(fā)展輿情動態(tài),這些功能為一線工作人員帶來了極大的便利。”
在江蘇蘇州,一位新能源大廠的總監(jiān)透露:“目前,我們庫內(nèi)注冊供應(yīng)商超2萬家,合格供應(yīng)商庫有2000多家。以往按季度人工核查,今年接入企查查數(shù)據(jù),搭建“新質(zhì)鏈”系統(tǒng),實現(xiàn)動態(tài)實時監(jiān)控供應(yīng)商風(fēng)險變化,效率提升不止20倍。 ”
在浙江杭州,工作多年的小楊說到,“我每次求職都會上企查查上面搜一下公司的名稱,看看上面公司的相關(guān)明細。在上面能夠通過一些信息的篩選能大致了解到公司的實際人數(shù)和大致的業(yè)務(wù)方向。尤其是一些中小公司,這招真的是屢試不爽。”
總的來說,“企查查思維”的本質(zhì)是將企查查平臺及其代表的企業(yè)大數(shù)據(jù)資源、分析工具和技術(shù)能力深度融入個人/企業(yè)經(jīng)營決策流程,形成一種以客觀數(shù)據(jù)為基石,以風(fēng)險防控為底線,以洞察商機為導(dǎo)向,追求高效、透明、智能化的決策模式和實踐方法。它體現(xiàn)了在數(shù)字化時代,企業(yè)利用外部公開數(shù)據(jù)增強自身認知能力(Competitive Intelligence)和決策科學(xué)性(Data-Driven Decision Making)的關(guān)鍵路徑。
Builder.ai的破產(chǎn),不該只是茶余飯后的談資。它或許更像一面鏡子,照出人類認知系統(tǒng)的古老bug。當ChatGPT們正在重構(gòu)生產(chǎn)力,我們更需要警惕:不要用AI的概念包裝原始騙局,不要用大佬的背書替代獨立驗證,不要用感人的故事掩蓋冰冷的數(shù)據(jù)。
在這個數(shù)據(jù)與故事交織的時代,或許每位商業(yè)決策者都應(yīng)在辦公室貼上兩句警句:
“讓直覺飛一會兒,讓工具先說話。”
“你可以相信奇跡,但更要核查奇跡。”
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